時間重新定位在2019年3月18日,這一天我經(jīng)歷了人生很多個第一次:第一次到人民大會堂,第一次見到習(xí)近平總書記。作為一名輔導(dǎo)員,能夠親臨大會,感受習(xí)近平總書記的溫度和情懷,內(nèi)心激動不已。學(xué)校思想政治理論課教師座談會以這樣的規(guī)格召開,在黨的歷史上是從來沒有過的,充分體現(xiàn)了黨和國家辦好思政課的堅定決心,抓好思想政治教育的強大信心,實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的壯志雄心。
會后,很多人都問我,最大的感受是什么?
我的回答是,要理直氣壯開好思政課,理直氣壯的做好大學(xué)生思想政治教育。
為什么提“理直氣壯”?
這一年,我一直在反思,是否存在理不直、氣不壯的地方?
事實上,很多輔導(dǎo)員向我“吐槽”,甚至我自己也抱怨過,各部門下發(fā)的各項任務(wù),大量的事務(wù)性工作,統(tǒng)計各種表格,加班加點趕材料,日復(fù)一日的重復(fù),“5+2”,“白+黑”,非?!?+1“,每天忙得不亦樂乎,卻把我們最該做的思想政治教育的時間不斷壓縮,面對這樣的窘境我們該怎么辦?
有一次,應(yīng)邀參加一個全國性的輔導(dǎo)員論壇。一位輔導(dǎo)員在主題發(fā)言中做了一個生動的比喻,他說輔導(dǎo)員工作中有一條“胡煥庸線”。學(xué)過地理的同志都知道,“胡煥庸線”是中國的黑河、騰沖一線,東西部的分界線,東部45%的國土住著95%的居民,西部55%的國土卻只有5%的居民。他用“胡煥庸線”比喻輔導(dǎo)員的現(xiàn)狀,他說事務(wù)性工作是我們的副業(yè),也就是45%這部分,我們投入了95%的精力,思想政治教育是我們的主業(yè),也就是55%這部分,我們卻只投入了5%的精力。對于輔導(dǎo)員來講,思想政治教育才是真正有成就感的事情,但我們每天都只是事務(wù)性工作的堆積,沒有存在感、價值感,所以我們才會不幸福。怎么辦?他提出要打破輔導(dǎo)員的“胡煥庸線”,要盡量不做或者是少做事務(wù)性工作,把精力轉(zhuǎn)移到思想政治教育的主責(zé)主業(yè)上。
他講的很生動,一時掌聲雷動。到我發(fā)言的時候,就有同志問我,如何打破輔導(dǎo)員的“胡煥庸線”?實際上,我也在思考,能不能打破?然而,新時代賦予輔導(dǎo)員工作新的時代內(nèi)涵,從近幾年大家的工作內(nèi)容就可以看出來,我們的事務(wù)性工作不僅不會減少,反而會大量增加。
那怎么辦?不是沒解決問題嗎?我們不妨換個角度來看待這個問題。
假設(shè)給大家一周的時間,不用做事務(wù)性工作,專門做思想政治教育工作,我們打算怎么做呢?我們有信心做好嗎?
舉個例子。有一年,省里舉辦輔導(dǎo)員大賽,其中主題演講環(huán)節(jié)有兩道命題,題目1是“風(fēng)行草偃,潤物無聲”,題目2是“與青年大學(xué)生談馬克思主義”,輔導(dǎo)員更愿意答哪道題呢?大部分人會選第1題,為什么呢?因為輔導(dǎo)員對學(xué)生都有愛,都有故事,我們對學(xué)生無微不至的關(guān)懷就是風(fēng)行草偃,就是潤物無聲。
而“與青年大學(xué)生談馬克思主義”,我們平時談了嗎?談得怎么樣呢?看看抽到第2題的選手講的是什么?馬克思的生平事跡,馬克思與燕妮的愛情故事,很少講到馬克思主義的內(nèi)涵,更難講到馬克思主義的中國化。誠然,我們輔導(dǎo)員對學(xué)生都有愛,但我們給學(xué)生的愛不應(yīng)該僅僅只是“小愛”,更要有對黨、對人民、對國家、對民族的“大愛”,我們要在學(xué)生的心里埋下“真善美”的種子。
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央將高校思想政治教育放在突出位置,2014年,教育部關(guān)于印發(fā)《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,把輔導(dǎo)員的職業(yè)功能分為九大方面,第一條是思想政治教育,2017年,新修訂的《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》重申了輔導(dǎo)員工作的九大主要職責(zé),第一條是思想理論教育與價值引領(lǐng)。
我專門組織了一場輔導(dǎo)員論壇,題目是“輔導(dǎo)員如何提升思想理論教育與價值引領(lǐng)能力”,多所高校的輔導(dǎo)員你來我往,唇槍舌劍,討論得十分熱烈,最后到我發(fā)言,我卻表達了遺憾,為什么?因為沒有人談到思想理論教育,我們平時在這方面的工作很乏力,大家講的都是價值引領(lǐng),而價值引領(lǐng)的形式很單一,都是活動載體,也就是說我們輔導(dǎo)員最擅長的就是搞活動。
其實,問題的關(guān)鍵還是在于思想政治教育的核心素養(yǎng)不足。我們輔導(dǎo)員忙不忙?真的很忙,也許我們大部分時間要處理事務(wù)性工作,但還是有一部分時間去做思想政治教育,但面對一些熱點、焦點的棘手問題時我們真的很乏力,不知所措,于是,我們把為數(shù)不多的時間、精力又放到熟悉的事務(wù)性工作上面去了,長此以往,才形成了所謂的“胡煥庸線”。
那么,如何打破這條“胡煥庸線”呢?
全國高校思想政治工作會議上強調(diào),“做好高校思想政治工作,要因事而化、因時而進、因勢而新”;全國教育工作會議上要求,“精心培養(yǎng)和組織一支會做思想政治工作的政工隊伍,把思想政治工作做在日常、做到個人”;學(xué)校思想政治理論課教師座談會提出“理直氣壯開好思政課”。
我們的外部環(huán)境越來越好,對應(yīng)的是,我們的責(zé)任也越來越重。一方面,青少年階段是人生的“拔節(jié)孕穗期”,最需要精心引導(dǎo)和栽培;另一方面社會輿論紛繁復(fù)雜、時代環(huán)境多元激蕩,急需廓清學(xué)生思想迷霧、校準(zhǔn)價值航向。
作為高校思想政治教育的骨干力量,輔導(dǎo)員該如何發(fā)揮作用呢?怎么把政治的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為學(xué)生情感的寄托、認同的價值呢?如何使大學(xué)生思想政治教育入腦入心,激發(fā)強大正能量呢?
說到底,如何才能做到理直氣壯呢?
事實上,大學(xué)生思想政治教育確實面臨很多無法回避的社會問題和社會熱點,比如腐敗的問題,弱勢群體的問題,分配不公的問題,可持續(xù)發(fā)展的問題,這些都是學(xué)生關(guān)注的焦點,在一些矛盾沒有充分解決的時候,我們該怎樣給學(xué)生一個更好的答復(fù)?
這一年,我以《理直氣壯做好輔導(dǎo)員》發(fā)表論文,以《輔導(dǎo)員也要上好思政課》撰寫書稿。我堅信輔導(dǎo)員會講明改革開放四十年的偉大實踐,會講透我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識和把握,會講清中國特色社會主義取得舉世矚目的成就,會講通講懂“四個自信”,用這些翔實的理論和事實依據(jù)給學(xué)生一個最好的答復(fù)。
這一年,我思考了8個問題。輔導(dǎo)員如何與思政課教師協(xié)同育人?輔導(dǎo)員如何調(diào)動和培育“課程思政”?輔導(dǎo)員如何實現(xiàn)高校思政課的第一課堂與第二課堂的無縫鏈接?輔導(dǎo)員如何做好理論宣講?輔導(dǎo)員如何守正創(chuàng)新我們的黨團班會“思政陣地”?輔導(dǎo)員如何做好上好“網(wǎng)絡(luò)思政課”?輔導(dǎo)員如何立足十大育人體系,推動“思政課程”?輔導(dǎo)員如何在“三全育人”中發(fā)揮重要作用?帶著這些問題,我來到東北大學(xué)等多所高校發(fā)起輔導(dǎo)員論壇。
這一年,我在全國20多所高校做了題為《立德樹人與鑄魂育人,把思想政治教育不斷引向深入》的宣講,發(fā)起28所高校的輔導(dǎo)員舉辦新時代高校“黨團和班級建設(shè)學(xué)術(shù)研討會”,參加了中國教育電視臺組織的思政公開課的全國巡講活動。從內(nèi)蒙古到云南,從遼寧到廣東,我把學(xué)校思想理論課教師座談會的精神傳遞給更多的思政課教師、輔導(dǎo)員、青年學(xué)生。
這一年,我既給大學(xué)生講理論,也給農(nóng)民講理論。我為農(nóng)村干部和農(nóng)民們先后7次開展“不忘初心,牢記使命”的主題宣講,講述黨的十九屆四中全會精神,我用農(nóng)民聽得懂、愿意聽的語言讓黨的理論在農(nóng)民中落地,在農(nóng)民心中扎根。一年前,總書記和我握手的時候,我盡量用平靜的聲音向總書記匯報了我既要給大學(xué)生講理論,也要給農(nóng)民講理論,這一年我努力兌現(xiàn)了自己的諾言。
這一年,我發(fā)起“百名輔導(dǎo)員助力抗疫志愿服務(wù)行動”,整合資源,用專業(yè)的資質(zhì)為疫情期間無法返校的學(xué)生提供全方位服務(wù)。我們云端戰(zhàn)“疫”,提筆為槍,引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)、客觀、正確、理性看待疫情,增加師生間暖心互動,講好疫情防控的中國故事,上好這堂愛國主義“大課”。《人民日報》因我們輔導(dǎo)員的行動點贊遼寧,我們將涵養(yǎng)信心,做好學(xué)生成長引路人,用堅定的信念感染學(xué)生。
這一年,寶生部長在東北師范大學(xué)送給我們?nèi)珖o導(dǎo)員代表三個字,輔、導(dǎo)、員。怎么輔,怎么導(dǎo),什么員,為我們今后的工作指明了方向。會后我們大家坐在一起進行了分組討論,寶生部長既然給我們定了目標(biāo),我們該如何去實現(xiàn)?歸根到底一句話,就是能力的問題。
怎么提升能力?輔導(dǎo)員不能再終日忙忙碌碌,年終時卻是碌碌無為,“勞模型輔導(dǎo)員”必須向“專家型輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)變”!
怎么轉(zhuǎn)變?馬克思主義的核心素養(yǎng)必須全面提升。
怎么轉(zhuǎn)變?科學(xué)化的工作方法和工作手段必不可少。
怎么轉(zhuǎn)變?精準(zhǔn)的輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃必須提上日程。
怎么轉(zhuǎn)變?我們一定要走在輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化的前沿。
春風(fēng)送暖,平語近人。至今我的耳畔仍會響起總書記講的“敬教勸學(xué),建國之大本;興賢育才,為政之先務(wù)。”這就是總書記治國理念的一脈相承,是總書記家國情懷的真實體現(xiàn)。天不言而四時行,又是一輪春夏秋冬。還記得總書記在2020新年獻詞中講到“我們用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行”,始終奮戰(zhàn)思想政治教育一線的高校輔導(dǎo)員該怎么做?
海到盡頭天作涯,山登絕頂我為峰。在每一個時間節(jié)點做好每一件事,一步步腳踏實地,相信心中的燈塔和那份最美好的畫卷已為我們敞開。
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